今年6月的毕业季，由于疫情影响以及毕业人数“史上最多”等因素，今年应届毕业生就业形势严峻。在德阳，高校应届毕业生得益于学校提前做好就业工作，所受影响相对较小。
近日，记者了解到，为做好“稳就业”工作、落实“保就业”任务，德阳部分高校提前谋划、精准施策，提前做好 2021 届毕业生就业工作。
提前谋划
毕业生提前签约就业
在四川建筑职业技术学院，目前2021 届学生签约人数超过六成，部分专业签约率达80%。
“因为疫情及经济下行影响，部分企业需求减少、要求提高，学生就业个性化需求强烈，慢就业、不就业的现象也比较突出，所以，就业工作必须提前做好。”四川建院招就处的老师介绍，今年 4 月，该校就开始部署 2021 届毕业生就业工作，与 2020 届毕业生就业工作一同进行。
5 月开学后，学校招就处就开展了“2021 届毕业生职业规划与就业意向问卷调查”，完成了2021届毕业生生源信息核验、毕业班辅导员业务培训和就业指导、毕业生就业意向摸排工作，同时，广泛联络用人单位了解企业发展和需求情况。
校企合作
实现“订单式”人才培养
四川建院作为行业性较高的院校，人才培养也是立足行业需求，通过校企合作，实现订单式培养。
今年6月，四川建院启动了2021届毕业生订单班学员选拔（272名学生提前与中建一局、中建二局、中交三航局等央企签订培养协议），7月初开始暑期实习生选拔 120 余名毕业生与用人单位达成意向。
“校企共育的毕业生深受企业欢迎，这部分毕业生的就业也基本不成问题。”四川建院招就处的老师介绍，校企合作通过“分流订单”、“全程订单”、“短期订单”等多种形式，组建了中建一局“钢筋翻样工程师班”、中建八局“卓越工程师班”、中铁八局“质量安全工程师班”等订单班。
此外，学校通过校地合作，持续重点拓展了粤港澳大湾区、沿海经济发达地区等全国各地全产业链知名企业就业市场。
精准施策
根据学生需求给予服务
据介绍，四川建院以学生职业生涯发展规划与教育为主线，以就业观、择业观、求职技巧、能力提升培训为重点，以“校友访谈”、“人力资源经理进校园”、“个性化咨询”、“模拟招聘训练”等活动为载体，实现毕业生就业精准指导。
同时，学校还以就业管理服务系统为平台，精准发布就业信息，实行就业面试情况预警机制，全程关注每位学生应聘情况，提供线上线下精准指导服务。构建了院、系、班三级困难毕业生就业帮扶体系，“人盯人”一对一持续全力帮扶困难群体毕业生就业。
今年 9 月 1 日，四川建院正式启动 2021 届首场专场招聘会。截至 9月 23 日，306 家用人单位到校招聘（其中央企为主的国企157家），组织专场招聘会 200 多场，提供有效、优质招聘岗位超过15000个。
截至9月26日，2021届6018名毕 业 生 已 签 约 3620 人 ，签 约 率60.15%，相比去年同期 50.97%的就业率，反而有所提升。其中给排水工程技术、建筑智能化工程技术、城市轨道交通运营管理、非金属矿物材料技术、高速铁道工程技术、水利水电工程技术等 6 个专业签约率已达80%以上。
报道链接：https://www.dywang.cn/d/file/news/deyangribaodianziban/2020-10-10/7b6caa546c3f563b729c9811edfcd67c.pdf#toolbar=0&download=0?spm=zm1258-001.0.0.1.mpwCRU&file=7b6caa546c3f563b729c9811edfcd67c.pdf#toolbar=0&download=0
